2225 prim günü... 47 yaş ve altına emeklilik müjdesi geldi, şartları açıklandı- Emekli olmak, birçok vatandaşın hayatında önemli bir dönüm noktasıdır. Ancak, iş şartları, maddi durumlar ve yaşam standartları gibi sebeplerden dolayı emeklilik günlerini beklemek bazen zorunlu hale gelebilir. Neyse ki, 47 yaş altındaki vatandaşlar için sevindirici bir haber var. Daha önce açıklanan erken emeklilik şartlarına ek olarak, prim günleri ve çalışma gün sayıları hesaplanarak 47 yaşın altındaki vatandaşların emekli olabilmesi mümkün hale getirildi.
Erken Emeklilik Şartları
Emeklilik için erken ayrılma, bazı durumlarda vatandaşlara avantaj sağlar. Bu avantajlardan faydalanmak için ise belli şartları yerine getirmek gerekmektedir. İşte erken emeklilik şartlarından bazıları:
Prim Günleri ve Çalışma Gün Sayıları
Emekli olabilmek için belirli bir süre boyunca prim ödemesi yapmak gerekmektedir. Prim günleri, işe başlangıç tarihinden itibaren hesaplanır ve emeklilik için yeterli sayıya ulaşılması gerekir. İşe başlama tarihinden itibaren birikmiş olan prim günlerinin emeklilik için yeterli olup olmadığını öğrenmek için bağlı olduğunuz sigorta kurumuna başvurabilirsiniz.
Yıpranma Prim Hesabı
Emeklilik için gereken prim günleri, işe başlama tarihinden itibaren hesaplanan sigorta günlerinden oluşmaktadır. Bu nedenle, vatandaşların sigorta günlerini ve çalışma gün sayılarını takip etmeleri önemlidir. Örneğin, 1981 doğumlu ve 2001 yılında işe başlamış bir vatandaşın emekli olmak için ortalama 2225 prim günü daha kazanması gerekmektedir. Bu durumda, 25 yıllık bir çalışma süresi tamamlandıktan sonra 47 yaşında emekli olma şansı elde edilebilir.
Emeklilik İçin Gerekli Prim Günleri Nasıl Hesaplanır?
Emeklilik için gerekli prim günleri, işe başlama tarihinden itibaren hesaplanmaktadır. Bu nedenle, sigorta günlerinizi ve çalışma gün sayılarınızı iyi takip etmeniz gerekmektedir.
